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Segurança do Trabalho
Gestão SST/ e-Social
Contamos com a solução mais completa e integrada para a gestão de segurança do trabalho, com a elaboração de laudos e programas, enviamos os eventos do e-Social de forma rápida e ágil. A implantação do e-Social viabiliza uma série de ações, como: garantir os direitos previdenciários; simplificar o cumprimento de obrigações legais; eliminar a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas; aprimorar a qualidade das informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias.
As empresas são obrigadas a enviar os seguintes eventos de SST- Segurança e Saúde no Trabalho:
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho, qualquer acidente que venha a ocorrer na empresa, ou no trecho de ida ou retorno ao trabalho, será registrado no e-Social, mesmo que não haja afastamento do trabalhador;
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador, é registrado o acompanhamento da saúde do funcionário durante todo período do seu contrato de trabalho, constando informações referentes aos atestados de saúde ocupacional (ASO) e seus exames complementares;
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos, caracteriza as condições de trabalho dos trabalhadores de determinado setor ou local de trabalho, informa os níveis de exposição aos riscos ocupacionais ou agentes nocivos e indicando os direitos previdenciários, principalmente, de insalubridade ou não.
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